Le déroulement du vote
Le vote se déroule à l’extérieur du lieu de travail
Les électeurs salariés et employeurs votent pour des listes distinctes dans des bureaux de vote distincts. L’employeur est tenu de laisser ses salariés prendre le temps nécessaire pour exercer son droit de vote et ce, sans retenue de salaire.
Bien que le vote ait lieu pendant les heures travaillées (en principe de 8h à 18h), il ne se déroule pas sur le lieu de travail, mais le plus souvent dans la mairie de la commune où est implantée l’entreprise. L’adresse du bureau de vote est inscrite sur la carte d’électeur.
Pour voter, il faut présenter :
• la carte d'électeur ou l'attestation d'inscription qui en tient lieu ;
• une pièce d'identité.
Les pièces d’identité admises :
• la carte nationale d'identité ou le passeport, même périmé(e) ;
• le permis de conduire ;
• la carte de combattant couleur chamois ;
• le permis de chasse avec photographie, les titres de réduction SNCF et les titres de pension...
Pour les électeurs de nationalité étrangère
Les ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou relevant de l'Espace économique européen, peuvent présenter une carte de ressortissant d'un Etat de l'Union européenne, une carte de l'Espace économique européen (ou un récépissé de renouvellement d'un de ces deux titres).
Pour les ressortissants d'un autre Etat, il faut présenter un titre d'identité en cours de validité :
• passeport ;
• carte de résident ;
• certificat de résidence algérien ;
• carte de séjour temporaire ;
• récépissé de renouvellement d'un de ces titres ;
• carte d'identité d'Andorran.
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